オウンドメディアの企画・運営やスペース運営が好きな会社、株式会社Ponnufです。


hito

2018/02/01

千葉の田舎から「人生の可能性を広げる架け橋づくり」を。Ponnufで一緒に働く仲間を募集します!

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千葉の田舎でコワーキングコミュニティの運営や田舎フリーランス養成講座をやっている株式会社Ponnufです。

Ponnufは知らなくても、金谷のコワーキングコミュニティ「まるも」田舎フリーランス養成講座を知っている人は段々と増えていて嬉しい限りです。

架け橋をつくる会社なのですが、橋の名前は重要ではないし社名は知られなくてもいいや、と社名はあまり出さず、橋づくりを淡々とやっていきたいと思っています。

そんなPonnufですが、より大きな橋を、今までとは違った橋を作っていくために、一緒に働く仲間を募集することにしました!

架け橋をつくることで人生の選択肢を広げたい

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Ponnufの理念は「架け橋をつくる」こと。

架け橋はWEBメディアでも、コワーキングスペースでも、人との出会いがあるイベントでもなんでもいいんです。
世の中知らないことって多くあって、知らないことで自分の可能性に気付けていない、世界や人生の面白さに気付けていないことってあると思っています。

自分自身、TVゲームの桃太郎電鉄をすることで“会社って面白そう!”って気付けましたし、ふとしたきっかけでインドに行くことがあり“日本食の可能性や海外で挑戦すること”に気付けました。

調べたらなんでも分かる時代だけど、調べるきっかけとなる出会いがないと始まらない。

出会いやきっかけ=架け橋をつくることで、人生の選択肢が広がって、人生をより楽しむ人が増えたら嬉しいし、その楽しさを共有して、自分自身ももっと楽しく生きていきたいです。

「教育」は人生の可能性を広げる1つの形

Ponnufが架け橋づくりのなかでも力を今後入れたいのが「教育」です。

人に教えることで、その人が知らなかった世界や可能性を知ってもらう。

そのために、
・「教育」という形で学びたい人に教える
・学ぶ機会がない人に対して学べる環境を用意する
ことをしていきたいと思っています。

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そのなかで今やっているのは「田舎フリーランス養成講座」

1ヶ月間みっちりWEBスキルを中心に田舎で学ぶのですが、スキルを学びフリーランスを目指すだけでなくて、生き方や働き方を考え、いろんな人生の可能性に触れるプログラムです。

フリーランスが答えの全てではないのですが、会社で働くのが合わない人は独立してもいいと思うし、個の力を伸ばすことが組織で働くうえでもプラスになる。
自分が幸せになるうえで、どんな働き方で、どんな仕事をするのがベストか、をスキルを伸ばしながら考えていってもらいたい、と思っています。

教育事業の今後の展開ですが、
・学校では学べない分野を学ぶ塾の運営
・オンラインで学べるWEBサービスづくり
・田舎フリーランス養成講座の他地域開催

をしていく予定です。

今は教える相手も、人数も、分野も少ないので、その幅を広げていきたいですね。

田舎にいるからこそ感じるのですが地方だと、
・マイナースポーツどころか主要スポーツでさえ人が少なくてできない
・英語やプログラミング、最先端な技術を学ぶ機会や学べる場が少ない
・学ぶ機会が少ないから、学ぶ意識自体が弱くなる

といった現状があります。

大人なら自分で環境を変えることもできますが、子どもは自分自身で環境を選ぶことって難しいです。
だから、子どもが学びたいことを学べる、今まで触れなかった面白い分野に触れられる機会を作っていきたいです。

地域に密着して、地方の可能性を広げたい

Ponnufの拠点は千葉県富津市金谷といすみ市大原。どちらも都心から2時間ほど離れた田舎にあり、そのなかでコワーキングコミュニティの運営をしています。

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・いすみ市大原のコワーキングコミュニティ「hinode」
・富津市金谷のコワーキングコミュニティ「まるも」

地方は人も少ないし、仕事も少ないし、都心のほうができることの幅が大きいです。

ただ地方には地方の魅力があって、みんなが都心に行ってしまうとその魅力が途絶えてしまうし、さすがに都心に国民全員が住むのは窮屈で、今でさえ満員電車で窮屈じゃないですか。

自分1人が幸せに生きるなら東京に住めばいいけれど、国民全員が気持ち良く過ごすのなら、地方がもっと暮らしやすく、魅力的な場所になったらいい。

地方は課題は多いけれどその課題をしっかり解決していければ、都心とは違った魅力的な場所になるので、そういった地域づくりをしていきたいです。

その地域づくりの拠点としてコワーキングコミュニティを運営し、その地域を盛り上げる中心の存在として活躍していきたいと思っています。

募集する役職はこちら

長くなりましたが、Ponnufで今回募集するのはこの役職です。

①地域のコミュニティマネージャー
②田舎フリーランス養成講座の運営メンバー
③事業運営できるエンジニア

地域のコミュニティマネージャー

Ponnufでは、金谷といすみにてコワーキングコミュニティを運営しています。
ただコワーキングスペースの運営が主であるかというとそうではなく、地域と密に繋がる、多くの利用者と繋がる拠点であることを活かし、地域ビジネスの立上げをしています。

いすみのコワーキングコミュニティ「hinode」では、
・いすみのクリエイターの作品/特産品が詰まったカタログギフト「ぎふとりっぷ」
・地元企業のWEBプロモーションの支援

など地域を盛り上げるビジネスを行っていて、事業はスペース運営だけではありません。

地域の魅力を定義し、その地域ならではのビジネスを生み出すこと。
地域企業や地域の方々と連携して、町を盛り上げることをしていきます。

まずは金谷かいすみのコワーキングコミュニティの運営に関わっていただきます。
その後はスペース運営に限らず、その地域で行われている事業全般のマネジメントを担当してもらいたいです。

他地域展開も考えているので、日本の田舎開拓に興味あるかた、地域を盛り上げたいかたはぜひ!

田舎フリーランス養成講座の運営メンバー

現在は金谷といすみを中心に年10回程度開催している田舎フリーランス養成講座ですが、今年は開催地域が増え、開催頻度も増え、専属で運営に関わるメンバーを募集することにしました。

現在の体制として、
・講師育成や運営全般を担当する「運営事務局」
・集客やメディア運営を担当する「広報局」
・他地域開拓や新企画を担当する「新規事業部」
に分かれて運営しています。

まずは全体的に関わってもらい、田舎フリーランス養成講座の開催期間中には講師も担当してもらいたいです。

その後は部署の責任者として、田舎フリーランス養成講座をより盛り上げていってください!

事業運営できるエンジニア

今後はWEBサービスを作ることをしていきたいと思っています。
ただ具体的にどんなものをどう作るか、など詳細は決まっていません。

ですので、どんなWEBサービスを作るか、を一緒に考え、事業運営まで一緒に考えてくれるかたに関わっていただきたいです。

スペース運営や地域ビジネスの印象が強いのですが、Ponnufではサイト制作受託やWEBメディア運営などWEB関連事業も行っており、それらも含めて関わってもらえればと思っています。

Ponnufとの相性が分かる募集要項

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(海が近くて心地良く過ごせる環境です)

どんな人がPonnufと愛称が良いか、雰囲気が伝わるような募集要項にしました。

・年齢:20代半ば~30代前半
年齢は気にしませんが、同年代のほうがコミュニケーションや連携が取りやすいと思っています。

・年収:360万~400万円(初年度)
初月30万円(手取りだと25~28万円程度)を目安に考えています。
給与に関しては、3ヶ月に一度「希望の給与金額or勤務条件を提示」してもらっています。

・スキル/実績:社会人経験 or 独立経験あり
会社での勤務経験があり一定のスキルがあること、もしくは独立経験があることを求めています。
伸びしろ採用をしたいところなのですが、事業を引っ張っていけることをスキルや過去の経験から証明してもらえると嬉しいです!

・勤務地:金谷 or いすみ
周りにはフリーランスも多くいて刺激ある環境です。
他地域で仕事をすることもあるので、一つの拠点に留まりたくない人との相性は良いです。

・福利厚生:これからも拡充予定
「社会保険完備」「成長経費として毎月一定額を支給」「事前申請すればリモートワーク可」になります。

・勤務日数:週4~5日+シフトは柔軟
週4日or週5日になりますが、事業責任者となるとメンバーや外部とやり取りすることを考えて週5日を推奨しています。
複業は歓迎しているのと、複業することで相乗効果を望めるので週4日勤務をしているメンバーもいます。

週2日+祝日が休みになりますが、休日を振り替えてまとめて休むこともでき、柔軟に働けるような環境になっています。

・勤務時間:9:00~18:00
代表の山口は結婚して子どもがいることもあり、18時に基本的に帰宅しています。
他メンバーも18時に業務を終えることが多いです。

自分は仕事大好きなので帰宅後にも仕事しますし、夜遅くまで仕事したい人大歓迎です。

・一緒に働きたい/相性が良さそうな人
・仕事が好き。やりたいことを仕事にしている
・インドアだけど海外や旅が好き
・人と話すことや新しい環境に身を置くことが好き
・世代問わず誰とでも仲良くできる

・入社時期:2018年3月~5月を目安に
現在、勤務中の会社を退職する期間も必要かと思いますので、5月までを予定しています。

・入社までの流れ:3~5回の面談後、3ヶ月間の試用期間を設けて採用
Skypeでの面談、現地面談などを複数回行う予定です。

その後、3ヶ月間の試用期間にて、正社員となった際のポジションと給与を確定させていただきます。
この期間に関しては業務委託契約とさせていただき、この3ヶ月間で実際に働いてみて違和感があった際には入社辞退をしていただいて構いません。
また、入社せずに業務委託で関わる、独立して自分で事業を興す、など別の形で関わることも可能です。

楽しい仕事を分かち合い、楽しさを大きくできるチームを目指す

どの事業をやっていても楽しいですし、この楽しい仕事を分かち合えたらと思っています。

より多くの人たちと楽しく仕事をするためにも、今の事業をより大きくできるメンバー、楽しさを大きくできるチームを今年は意識しています。

もし自分自身のやりたいことをPonnufで実現できそうであれば、ぜひPonnufの環境と事業で共に実現していってもらいたいです!

それでは、ご応募お待ちしています!